柏基村村道硬度化完工。

        近日，记者走进遂溪县北坡镇赵屋村委会柏基村，映入眼帘的是干净整洁的街道，错落有致的房屋，还有一排排赭石色的围栏。一座座农房庭院掩映在绿树红花之间，沿路的小菜园、小公园、小果园、小花园一个接一个，仿佛让人置身于美丽的田园画卷中，村民的幸福感油然而生。

        今年以来，为破解长期以来存在的基层党建“两张皮”难题，北坡镇主动作为、敢于突破，创新推进党建引领“书记项目”，以“书记主动申报项目”为切入口，研究制定《北坡镇党建引“书记项目”五年行动计划实施方案（2022年-2026年）》，明确工作职责，激活各级人员抓乡村振兴的主观能动性，推动全镇党建引领乡村振兴从“软任务”量化为“硬指标”，不断擦亮基层党建新品牌。

北坡镇党建引领“书记项目”启动仪式。

          “三步走”力促“书记项目”精准选题
          “这路若修好了，以后出门方便、安全多了。”三合村村民袁美强说，以前每逢雨天，泥路变的很泥泞，就跟兑了水的泥浆一样。原本村庄规划整齐、小别墅也是统一建设，但是由于各种原因，村庄道路硬底化一直没有铺建。
          “得知镇党委启动‘书记项目’后，我们赶紧申请三合村硬底化道路建设，在镇农业农村办、规划建设办的指导下，我们项目被纳入‘书记项目’。”三合村党支部书记袁秀文告诉记者，目前该项目正有序开展，即将打通村庄道路硬底化的“最后一公里”，有效助力乡村振兴。

        牵牛要牵牛鼻子。党建“书记项目”，是补齐党建短板、夯实基层基础的重要措施。为确保项目选得准，北坡镇按照“党组织谋划 镇党委整合”的原则，各党组织书记因地制宜、科学谋划、全面梳理、系统谋划本单位、村（社区）发展规划；镇党委牵头把关村（社区）选定发展项目；驻镇帮镇扶村工作队按照美丽乡村建设，根据每条自然村发展需要，科学谋划适合本村发展要求，确定发展目标，明确发展任务、项目支撑和扶持政策。还有党组织书记立足工作实际，创新党建工作思路，走一条因地制宜、可复制推广的乡村振兴发展之路。

        目前，该镇确定了24个“书记项目”，投资超过2500万元，涉及产业培育升级、美丽乡村建设以及基层治理等领域。

新城社区顺利完成阵地升级改造。

        “三精准” 推进“书记项目”落地见效

“社区办公室大变样，来办事更舒适了。”连日来，前往新城社区的居民纷纷发出这样的感慨。记者走进该社区党群服务中心，在宽敞明亮的办公厅里，一张张崭新的桌椅映入眼帘，等待办事的群众有序地坐在椅子上等候，工作人员将热茶递到前来办事的群众手里。

         据介绍，新城社区位于镇中心，服务镇街人数超过2万多人，其办公阵地狭小，一直是“老大难”问题。广东医科大学附属医院驻新城社区第一书记陈美燕驻点后，在附属医院党政管理党支部与新城社区党支部特色共建大力支持下，积极通过申请“书记项目”，多方筹措资金，新城社区顺利完成了阵地升级改造，实现了社区工作人员办公有场所、辖区居民活动有阵地的便民服务模式，大大提升社区管理和服务水平。

         为推进“书记项目”落地见效，北坡镇挂图作战，按照“一项目一方案”要求，制定24个党建引领“书记项目”责任清单，构建党组织书记主办、挂点领导班子成员协办、推动驻镇帮镇扶村工作队合办的党建创新机制，形成书记主动抓、直接抓，挂点领导班子成员共同抓，驻镇帮镇扶村工作队协助抓的三级联抓的工作氛围。

        同时建立联席会办制度，制定重点任务分解清单，明确推进措施、完成时间节点及责任人。各牵头部门和责任部门紧密结合职责任务，靠前落实、密切配合，主动指导，全力做好协调保障工作。开展“书记晒项目”活动和工作推进会，还不定期组织各党组织进行互动式交流学习，实现“真干真帮真带”。同时镇党委通过现场查看、随机抽查等形式，加强对各个项目的推进力度，适时举办项目观摩推进会，开设“书记有约”专题讲堂，形成党组织书记“现身说法”，促进全镇各个党组织形成比学赶超的浓厚氛围。截至目前，共召开现场工作推进会40余场次，组织外出观摩学习10余场次，党组织书记“现身说法”15次。

        为突出“书记项目”品牌式效应，北坡实行立体化考核方式、推行“群众评判”机制、推广“书记项目”实践成果，激励干群加压奋进。今年以来，全镇形成了赵屋村、上塘村、新屋村等30余个有亮点可看、有经验可推广的抓党建促乡村振兴示范点。如今城乡融合发展项目、廉洁讲堂、党建+农业产业、党建+基层治理、党建+乡风文明等“书记项目”正在提档加速推进。

        北坡镇党委副书记、镇长洪文泽表示，“乡村要全面振兴，单靠一方力量远远不够，必须动员镇领导班子成员、党组织书记、驻镇帮镇扶村工作队成员多方力量，共同发力，才能推动整体乡村振兴。”
下一步，北坡将牢牢抓住党建引领“书记项目”牛鼻子，加大宣传“书记项目”的力度，落实党建创新机制，营造“大抓党建、抓大党建”的浓厚氛围。计划5年内，力争全镇20%的村达到示范村标准以上，80%的村达到整治村标准，实现美丽乡村建设“一年有变 三年变样 五年大变”的工作目标。

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